Qualitätsprüfer (m/w/d)

NOVAPAX ist ein mittelständisches Unternehmen der Kunststoff verarbeitenden Industrie mit ca. 190 Mitarbeitern mit Sitz in Berlin. Schwerpunkt ist die Herstellung komplexer technischer Komponenten und Baugruppen im Kunststoffspritzguss für Kunden aus den Branchen Automobil, Elektro/Elektronik, Bau, Medizin und Sanitär. Basis für die Realisierung der präzisen Komponenten ist der eigene Formenbau mit 75 Jahren Erfahrung. Der Maschinenpark der Spritzerei umfasst über 75 Einheiten von 35 bis 400 Tonnen Schließkraft der Marken Arburg, Engel und Demag. Die Fertigungskonzepte werden im Team von Projektmanagement, Konstruktion, Formenbau, Fertigung, Betriebs- u. Verfahrenstechnik und Qualitätssicherung entwickelt.

Werden Sie Teil des Teams NOVAPAX am Sitz des Unternehmens in Berlin als

Qualitätsprüfer (m/w/d)
für die fertigungsbegleitende Prüfung in der Qualitätssicherung

• Durchführung der artikelbezogenen fertigungsbegleitenden Prüfung unserer Spritzgussartikel nach Prüfplan inklusive 3D-Vermessung und Dokumentation im CAQ-System
• Durchführung der Erstteil- und Letztteilprüfung zur Prozessfreigabe
• Entscheidung der artikelbezogenen Freigabe zur Serie in Abstimmung mit der Fertigung
• Entscheidung interner Beanstandungen und Organisation der Abgrenzung und Sperrung der laufenden Fertigung einzelner betroffener Artikel in Abstimmung mit der Fertigung
• Abstimmung und Organisation von Qualitätsmaßnahmen direkt im Tagesgeschäft zusammen mit der Fertigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung bzw. der fertigungsbegleitenden Prüfung eines Industriebetriebes
• Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln und mit der Handhabung von 3D-Messmaschinen anhand vorgegebener artikelbezogener Vermessungsprogramme
• Fähigkeit und Verständnis zum Lesen technischer Zeichnungen
• Exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Erfahrungen in der Schulung von Mitarbeitenden
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System inklusive Samstagsarbeit in Frühschicht
• Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen sowie von CAQ- und ERP-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level)

• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Wachstumspotential
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine interessante Aufgabe in innovativem Umfeld
• Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte in Kooperation mit Corporate Benefits
• Ausbildung des Nachwuchses im eigenen Haus und Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Mobilitätsangebote: kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Bezuschussung des ÖPNV-Firmentickets, Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung